Для начала выясним что же такое «пенсия»? Согласно ст. 1
Закона Украины Об общеобязательном государственном пенсионном
страховании, пенсия - ежемесячная пенсионная выплата в солидарной
системе общеобязательного государственного пенсионного страхования,
которую получает
застрахованное лицо в случае достижения им предусмотренного настоящим
Законом пенсионного возраста или признания его инвалидом, либо получают
члены его семьи в случаях, определенных этим Законом, т.е. другими
словами это гарантированные государством выплаты застрахованному лицу
которая имеет определенный трудовой стаж и достиг определенного возраста
или по
каким-то причинам стала инвалидом, но если лицо признано инвалидом с
детства то и пенсия назначается ей с детства, толкования "или получают
члены его семьи в случаях, определенных настоящим Законом"
подразумевается пенсия по потере кормильца.
Теперь давайте определим кто имеет право на пенсию и при каких обстоятельствах. Для этого мы опять же обратимся к ст. 1 Закона Украины Об общеобязательном государственном пенсионном страховании, где есть определение двух необходимых нам понятий "застрахованное лицо" и "пенсионер". Начнем с первого застрахованное лицо - физическое лицо, которое согласно этому Закону подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и уплачивает (уплачивало) и / или за которое уплачиваются либо уплачивались в установленном законом порядке страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование и в накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, - из этого следует чтобы приобрести статус «пенсионера» лицо или его работодатель, в зависимости от формы занятости, платить обязательные страховые взносы, чтобы в дальнейшем иметь возможность на получение пенсии. Также следует отметить законодательством Украины, а именно ЗУ об общеобязательном пенсионном страховании определен круг лиц, которые подлежат обязательному пенсионному страхованию, согласно ст. 11 вышеупомянутого ЗУ.Общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат:
1) граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, которые работают на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности , вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, у физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности и других лиц (включая юридических и физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, которые избрали особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог) на условиях трудового договора (контракта) или работают на других условиях, предусмотренных законодательством, или выполняют работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по договорам гражданско-правового характера;
2) члены коллективных и арендных предприятий, сельскохозяйственных кооперативов, в том числе, избравших особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог);
3) физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, в том числе избравшие особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог), и члены семей указанных физических лиц, участвующих в осуществлении ими предпринимательской деятельности.
К членам семей физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, участвующих в осуществлении ими предпринимательской деятельности, относятся: жена (муж), родители, дети и другие иждивенцы, достигшие 15 лет, не состоящие в трудовых илигражданско-правовых отношениях с таким физическим лицом - субъектом предпринимательской деятельности, но вместе с ним осуществляют предпринимательскую деятельность и получают часть дохода от занятия этой деятельностью;
4) лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно - занимаются адвокатской, нотариальной, творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности;
5) граждане Украины, работающие в расположенных за пределами Украины дипломатических представительствах, консульских учреждениях Украины, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины (если иное не установлено международными договорами на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины);
6) граждане Украины и лица без гражданства, которые работают в иностранных дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины);
7) лица, избранные на выборные должности в органы государственной власти, органов местного самоуправления, объединений граждан, профсоюзов, политических партий, которые получают заработную плату (вознаграждение) за работу на выборной должности;
8) лица, которые проходят срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других образованных соответственно законам Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины;
9) работники военизированных формирований, горноспасательных частей независимо от подчинения, а также личный состав аварийно-спасательной службы, созданной в соответствии с законодательством на постоянной основе;
10) лица, проходящие альтернативную (невоенную) службу;
11) лица, получающие ежемесячные страховые выплаты согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности"(1105-14), кроме лиц, получающих выплаты в связи со смертью кормильца, и неработающих лиц, получающих пенсии по инвалидности от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
12) лица, которые проходят профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации с отрывом от производства по направлению предприятий, учреждений, организаций (без сохранения заработной платы и с получением стипендии в соответствии с законодательством);
13) лица, которые согласно законам получают помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
14) один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь или компенсацию согласно законодательству;
15) лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности;
17) военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), лица рядового и начальствующего состава;
18) родители - воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством;
19) жены (мужья) работников дипломатической службы - во время пребывания за границей по месту прохождения дипломатической службы мужа (жены).Теперь определимся кто такой "пенсионер", пенсионер - лицо, которое в соответствии с настоящим Законом получает пенсию, пожизненную пенсию, или члены его семьи, которые получают пенсию в случае смерти этого лица в случаях, предусмотренных настоящим Законом;, т.е. это такая лицо, которое выполнило все требования по этому законодательству:достиг пенсионного возраста или стал инвалидом или потерявшей кормильца надлежащим образом уплачивало пенсионные взносы имеет минимум 15 лет трудового стажа и выполнив все эти пункты стала "пенсионером", но считаю необходимым подчеркнуть, выход на пенсию не лишает "пенсионера" продолжать свою трудовую деятельность.После того как мы определились с понятиями "пенсии" и "пенсионера" можем поговорить более подробно с которого же возраста назначается пенсия по возрасту. Согласно ст. 26 ЗУ Об общеобязательном пенсионном страховании, пенсия по возрасту в солидарной системе назначается из следующих условий: -
1. Лица имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.
До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящей статьи, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старше после достижения такого возраста:
55 лет - родившиеся до 30 сентября 1956 включительно;
55 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
56 лет - родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
56 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1957 по 31 марта 1958 года;
57 лет - родившиеся с 1 апреля 1958 по 30 сентября 1958 года;
57 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
58 лет - родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
58 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года;
59 лет - родившиеся с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года;
59 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года
60 лет - родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.Согласно выше приведенной информации и процитированных статей, мы можем подвести некоторые выводы относительно пенсий и пенсионного обеспечения в Украине.1) Чтобы получать пенсию, нужно добросовестно платить пенсионные взносы2) Необходимо иметь хотя бы 15 лет трудового стажа3) Необходимость достижения пенсионного возраста, для пенсии по возрасту.Выполнив все эти, на первый взгляд, сложные условия, вы сможете обеспечить себя в будущем, может и не лучшей, но все же помощи со стороны государства.
Теперь давайте определим кто имеет право на пенсию и при каких обстоятельствах. Для этого мы опять же обратимся к ст. 1 Закона Украины Об общеобязательном государственном пенсионном страховании, где есть определение двух необходимых нам понятий "застрахованное лицо" и "пенсионер". Начнем с первого застрахованное лицо - физическое лицо, которое согласно этому Закону подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и уплачивает (уплачивало) и / или за которое уплачиваются либо уплачивались в установленном законом порядке страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование и в накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, - из этого следует чтобы приобрести статус «пенсионера» лицо или его работодатель, в зависимости от формы занятости, платить обязательные страховые взносы, чтобы в дальнейшем иметь возможность на получение пенсии. Также следует отметить законодательством Украины, а именно ЗУ об общеобязательном пенсионном страховании определен круг лиц, которые подлежат обязательному пенсионному страхованию, согласно ст. 11 вышеупомянутого ЗУ.Общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат:
1) граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, которые работают на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности , вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, у физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности и других лиц (включая юридических и физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, которые избрали особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог) на условиях трудового договора (контракта) или работают на других условиях, предусмотренных законодательством, или выполняют работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по договорам гражданско-правового характера;
2) члены коллективных и арендных предприятий, сельскохозяйственных кооперативов, в том числе, избравших особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог);
3) физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, в том числе избравшие особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог), и члены семей указанных физических лиц, участвующих в осуществлении ими предпринимательской деятельности.
К членам семей физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, участвующих в осуществлении ими предпринимательской деятельности, относятся: жена (муж), родители, дети и другие иждивенцы, достигшие 15 лет, не состоящие в трудовых илигражданско-правовых отношениях с таким физическим лицом - субъектом предпринимательской деятельности, но вместе с ним осуществляют предпринимательскую деятельность и получают часть дохода от занятия этой деятельностью;
4) лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно - занимаются адвокатской, нотариальной, творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности;
5) граждане Украины, работающие в расположенных за пределами Украины дипломатических представительствах, консульских учреждениях Украины, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины (если иное не установлено международными договорами на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины);
6) граждане Украины и лица без гражданства, которые работают в иностранных дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины);
7) лица, избранные на выборные должности в органы государственной власти, органов местного самоуправления, объединений граждан, профсоюзов, политических партий, которые получают заработную плату (вознаграждение) за работу на выборной должности;
8) лица, которые проходят срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других образованных соответственно законам Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины;
9) работники военизированных формирований, горноспасательных частей независимо от подчинения, а также личный состав аварийно-спасательной службы, созданной в соответствии с законодательством на постоянной основе;
10) лица, проходящие альтернативную (невоенную) службу;
11) лица, получающие ежемесячные страховые выплаты согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности"(1105-14), кроме лиц, получающих выплаты в связи со смертью кормильца, и неработающих лиц, получающих пенсии по инвалидности от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
12) лица, которые проходят профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации с отрывом от производства по направлению предприятий, учреждений, организаций (без сохранения заработной платы и с получением стипендии в соответствии с законодательством);
13) лица, которые согласно законам получают помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
14) один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь или компенсацию согласно законодательству;
15) лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности;
17) военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), лица рядового и начальствующего состава;
18) родители - воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством;
19) жены (мужья) работников дипломатической службы - во время пребывания за границей по месту прохождения дипломатической службы мужа (жены).Теперь определимся кто такой "пенсионер", пенсионер - лицо, которое в соответствии с настоящим Законом получает пенсию, пожизненную пенсию, или члены его семьи, которые получают пенсию в случае смерти этого лица в случаях, предусмотренных настоящим Законом;, т.е. это такая лицо, которое выполнило все требования по этому законодательству:достиг пенсионного возраста или стал инвалидом или потерявшей кормильца надлежащим образом уплачивало пенсионные взносы имеет минимум 15 лет трудового стажа и выполнив все эти пункты стала "пенсионером", но считаю необходимым подчеркнуть, выход на пенсию не лишает "пенсионера" продолжать свою трудовую деятельность.После того как мы определились с понятиями "пенсии" и "пенсионера" можем поговорить более подробно с которого же возраста назначается пенсия по возрасту. Согласно ст. 26 ЗУ Об общеобязательном пенсионном страховании, пенсия по возрасту в солидарной системе назначается из следующих условий: -
1. Лица имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.
До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящей статьи, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старше после достижения такого возраста:
55 лет - родившиеся до 30 сентября 1956 включительно;
55 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
56 лет - родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
56 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1957 по 31 марта 1958 года;
57 лет - родившиеся с 1 апреля 1958 по 30 сентября 1958 года;
57 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
58 лет - родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
58 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года;
59 лет - родившиеся с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года;
59 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года
60 лет - родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.Согласно выше приведенной информации и процитированных статей, мы можем подвести некоторые выводы относительно пенсий и пенсионного обеспечения в Украине.1) Чтобы получать пенсию, нужно добросовестно платить пенсионные взносы2) Необходимо иметь хотя бы 15 лет трудового стажа3) Необходимость достижения пенсионного возраста, для пенсии по возрасту.Выполнив все эти, на первый взгляд, сложные условия, вы сможете обеспечить себя в будущем, может и не лучшей, но все же помощи со стороны государства.
с уважением Сергей
ООО
"ДЭФЭНСОР"
www.defensor.ucoz.ua
Комментариев нет:
Отправить комментарий